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找工作难,其实招聘一个满意的员工也很难

2006-09-09

最近因为业务的需要,在几个招聘门户网站都发了招聘广告,从发布后不到三十分钟起收到第一份简历起,一个礼拜的时间收了数十份求职的简历。

这次收到的简历出乎我的意料,没有几个是应届毕业生,可能是我特别说明要有工作经验的吧,当然不是说我对应届生有歧视,只是这个工作岗位的性质要求而已,何况我们都是这么过来的。尽管如此,在经过筛选,似乎能够进入我们视野的没有几个人,而经过几乎一整天时间的面试后,难有心仪的新同事人选。

招聘其实也很累的。

都说找工作难,而企业却总找不到满意的人才,不知这个矛盾什么时候能够解决?

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